KOMMUNIKATIONSEMPFEHLUNGEN („GUIDELINES“)

 

• Sei pünktlich zu jeder Gesprächsrunde.

 

• Sag Deinen Namen, bevor Du sprichst.

 

• Sprich in der ICH – Form.

 

• Sprich von Dir und Deiner momentanen Erfahrung

 

  (Erforsche Dich, doziere nicht, rechtfertige Dich nicht).

 

• Verpflichte Dich, am Ball zu bleiben, dran zu bleiben

 

  (Bleibe bis zum Ende jeder Runde).

 

• Schließe ein – vermeide jemanden auszuschließen.

 

• Drücke Dein Missfallen in der Gruppe aus, nicht

 

  außerhalb vom Kreis.

 

• Sei verantwortlich für Deinen persönlichen Erfolg

 

  (was Du für Dich aus der Runde oder dem Workshop herausholst).

 

• Sei beteiligt mit Worten oder ohne Worte.

 

  Sei emotional anwesend in der Gruppe.

 

• Höre aufmerksam und mit Respekt zu, wenn eine andere Person Dir etwas mitteilt. Formuliere nicht

 

  schon eine Antwort, während der andere spricht.

 

• Respektiere absolute Vertraulichkeit.

 

• Erkenne den Wert von Stille und Schweigen in Gemeinschaft.

 

• Gehe ein Risiko ein!

 

• Höre auf Deine innere Stimme und sprich, wenn Du dazu bewegt bist,

 

   sprich nicht, wenn Du nicht dazu bewegt bist.

Nicht original, aber hilfreich:

 

• Fasse Dich kurz. (kommt aus dem Council)

 

• Keine Fragen, keine Ratschläge - jeder über sich selbst. (kommt von den AA-Gruppen)

• Übernehme die Verantwortung für den Prozess der Gruppe ("group of all leaders" Scott Peck)

 

 

> Obige Version stammt von Jerry Hampton, der 1998-2001 mit seiner Frau 14 Workshops (darunter Ausbildungsmodule)  in Deutschland facilitierte.

 

Das ORIGINAL:

Community Building Guidelines

The Guidelines that are offered here come directly from the Foundation for Community Encouragement's (FCE) website; they have been used time and again by FCE-trained Facilitators at many different kinds of events around the world. These Guidelines will be reviewed by the Facilitators when we first meet.

Guidelines for Community Building

▪ Wear name tags.

▪ Be on time for each session.

▪ Say your name before you speak.

▪ Speak personally and specifically, using "I" statements.

▪ Be inclusive; avoid exclusivity.

▪ Express displeasure in the group, not outside the circle.

▪ Commit to "hang in there."

▪ Speak when moved to speak; don't speak when not moved to speak.

▪ Be responsible for your success.

▪ Participate verbally or nonverbally.

▪ Be emotionally present with the group.

▪ Respect confidentiality.

 

What We Can Tell You About the Process

▪ Facilitators are guides only.

▪ There are usually four stages.

▪ Silence will be used now and then.

▪ It is an adventure into the unknown.

▪ It involves discovering what it means to be MOVED to speak.

▪ You are encouraged to experiment, discover, learn.

 

What We Cannot Tell You About the Process

▪ How to do it

▪ About the unknown

▪ What this community may be

▪ The mystery about how it works

© The Foundation For Community Encouragement